El décimo cuarto sueldo sigue vigente: el beneficio no se eliminó
Este beneficio laboral continúa vigente en Ecuador y los trabajadores de la Sierra y Amazonía deben recibirlo hasta el 15 de agosto de 2026, si optaron por cobrarlo de forma acumulada.
LO QUE DEBES SABER:
- Publicaciones virales afirman que el presidente Daniel Noboa eliminó el décimo cuarto sueldo.
- No existe ningún decreto ni comunicado oficial que haya eliminado este beneficio.
- El artículo 113 del Código del Trabajo mantiene ese derecho de remuneración y en 2026, el décimo cuarto sueldo equivale a USD 482, correspondiente al Salario Básico Unificado.
El décimo cuarto sueldo continúa vigente
El artículo 113 del Código del Trabajo establece el derecho de los trabajadores a recibir la décima cuarta remuneración.
- Este beneficio equivale a una remuneración básica mínima unificada y puede pagarse de manera mensual. Los trabajadores también pueden solicitar que se acumule y recibirlo una vez al año.
- Para 2026, el Salario Básico Unificado es de USD 482, por lo que ese es el valor correspondiente al décimo cuarto sueldo para quienes cumplen todo el período de cálculo.
El monto puede ser menor cuando una persona no trabajó durante todo el período, pues en esos casos se paga la parte proporcional. Además, el Ministerio del Trabajo mantiene una calculadora oficial para determinar el valor que corresponde a cada trabajador.
¿Cuándo se debe pagar?
La fecha de pago depende de la región y de la modalidad elegida por el trabajador.
- En la Sierra y Amazonía, quienes solicitaron recibir el décimo cuarto sueldo de forma acumulada deben recibirlo hasta el 15 de agosto. El período de cálculo va del 1 de agosto de 2025 al 31 de julio de 2026.
- En la Costa e Insular, el pago acumulado debe realizarse hasta el 15 de marzo.
Por lo tanto, que durante estos días se hable del décimo cuarto sueldo tiene una explicación: se acerca la fecha límite para el pago acumulado en la Sierra y Amazonía.
La confusión viene de una reforma de 2025
La afirmación sobre la supuesta eliminación del décimo cuarto sueldo ya circuló en 2025.
En ese momento, el Gobierno emitió el Decreto Ejecutivo 57, que modificó disposiciones relacionadas con la administración pública. Entre ellas estuvo la eliminación del artículo 98 del Reglamento General a la LOSEP.
La confusión surgió porque en redes sociales algunas publicaciones interpretaron esa modificación como si el Gobierno hubiera eliminado el artículo 98 de la LOSEP, relacionado con derechos de los servidores públicos. Sin embargo, no se trataba del mismo artículo ni de la misma norma.
El artículo 98 que fue eliminado pertenecía al reglamento y estaba relacionado con procedimientos administrativos. Su eliminación no significó la desaparición del décimo cuarto sueldo.
🔍 #FactCheckLupa | ❌ Es falso que el Decreto Ejecutivo 57 elimine el décimo cuarto sueldo, como afirman varias publicaciones virales.
— Lupa Media (@LupaMediaEC) July 25, 2025
✅ Lo que se eliminó fue el artículo 98 del Reglamento de la LOSEP, que no tiene nada que ver con beneficios económico, sino con sanciones… pic.twitter.com/UJGXMjKzKk
¿Se puede eliminar el décimo cuarto sueldo?
El décimo cuarto sueldo está establecido en el Código del Trabajo, por lo que su eliminación requeriría una reforma legal aprobada por la Asamblea Nacional.
El Ejecutivo no puede eliminar este beneficio mediante un decreto o una modificación administrativa, porque el derecho está reconocido directamente en la ley. Para cambiarlo, la Asamblea Nacional tendría que aprobar una reforma al Código del Trabajo siguiendo el procedimiento legislativo correspondiente.
Por eso, una publicación en redes sociales, un comunicado del Gobierno o una reforma a un reglamento administrativo no pueden, por sí solos, eliminar el décimo cuarto sueldo.
Autor(a)
Artículos relacionados
¿La ganadería ayuda a la prevención de incendios?
Hay evidencia científica que respalda el pastoreo como una herramienta eficaz para prevenir y reducir la intensidad de los incendios forestales, aunque no es la única ni garantiza que estos no ocurran. Además, depende de una gestión adecuada y adaptada a cada territorio.
Sala espejo: el mecanismo del ECU 911 que permite ver sus cámaras desde otra institución
Las salas espejo permiten a una institución autorizada visualizar determinadas cámaras del ECU 911 desde otra ubicación. Esto no implica control sobre las cámaras ni acceso a todo el sistema. El acceso depende de la autorización y condiciones del ECU 911, que establece los requisitos técnicos, protocolos operativos y reglas de confidencialidad.
Los terremotos no se pueden predecir: por qué los sismos de Colombia y Venezuela no anticipan uno en Ecuador
Los sismos recientes en Venezuela y Colombia han alimentado una narrativa que plantea una secuencia: primero Venezuela, luego Colombia y ahora le toca a Ecuador. Pero el orden en que ocurrieron estos terremotos no demuestra que exista una relación entre ellos ni permite anticipar el próximo sismo.