El bono navideño no es un programa social; es el décimo tercer sueldo
Lo que debes saber:
- El llamado “bono navideño” no es un nuevo beneficio del Gobierno, sino el décimo tercer sueldo, regulado por el Ministerio del Trabajo.
- El presidente Daniel Noboa dispuso que el pago para los servidores públicos se realice de forma anticipada el 14 de noviembre de 2025.
- Este pago solo aplica a trabajadores en relación de dependencia, no requiere inscripción ni está vinculado al Ministerio de Desarrollo Humano.
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¿Qué verificamos?
Un mensaje que nos llegó a nuestro canal de WhatsApp en el que una ciudadana consulta como le podemos ayudarle para acceder a un “bono navideño”.
¿Por qué es completamente falso?
El bono navideño no es un programa social. La confusión surge porque el presidente Daniel Noboa dispuso que el pago del décimo tercer sueldo para los servidores públicos se realice de forma anticipada el 14 de noviembre de 2025. Este es un derecho laboral de los trabajadores, no un programa social del Gobierno.
¿Qué dice la evidencia?
- Desmemtido oficial: El Ministerio de Desarrollo Humano confirmó a Lupa Media que no existe ningún bono navideño previsto para 2025.
- Origen de la confusión: La decisión del presidente Daniel Noboa de adelantar el pago del décimo tercer sueldo al 14 de noviembre de 2025 para los trabajadores del sector público, con el objetivo de incentivar el consumo durante fechas comerciales como Black Friday y Cyber Monday. Esto no implica la creación de un nuevo bono, sino una modificación del cronograma de pago.
Mientras algunos quieren detener al Ecuador, nosotros lo impulsamos.
— Daniel Noboa Azin (@DanielNoboaOk) October 5, 2025
Reduciremos el IVA al 8% durante los feriados del 9 de octubre, y el del 2 y 3 de Noviembre, porque este país no se va a paralizar por unos cuantos que perdieron el negocio del contrabando y la minería ilegal.…
- Diferencias:
- Bono: Programa social del Gobierno dirigido a sectores específicos de la población.
- Décimo tercer sueldo o bono navideño: Derecho laboral regulado por el Ministerio del Trabajo (MDT). Corresponde a una remuneración adicional anual equivalente a la doceava parte del salario recibido durante el año.

Contexto importante
El décimo tercer sueldo, conocido tradicionalmente como “bono navideño”, es una práctica establecida desde hace décadas en Ecuador.
- El Ministerio del Trabajo supervisa su cumplimiento cada año.
- El adelanto de noviembre aplica únicamente al sector público.
- Las empresas privadas mantienen el plazo habitual hasta el 24 de diciembre.
- La Cervecería Nacional fue la primera empresa privada en sumarse a la iniciativa del pago anticipado.
La decisión se tomó en medio del paro nacional liderado por la Conaie y dos días antes de la Consulta Popular del 16 de noviembre de 2025.

Conclusión
COMPLETAMENTE FALSO: El llamado “bono navideño” no es un programa social, sino hace referencia al décimo tercer sueldo, un derecho laboral regulado por el Ministerio del Trabajo. Aunque su pago fue adelantado al 14 de noviembre de 2025 para los servidores públicos, no existe un nuevo bono social ni registro en línea para acceder a él.
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Fuentes:
Código del Trabajo
LOSEP – Ley Orgánica de Servicio Público
Ministerio de Trabajo – Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-164
X – Daniel Noboa – 05/10/25
X – Ministerio de Trabajo – 22/10/25
Primicias – Daniel Noboa anuncia el pago adelantado del décimo tercer sueldo, ¿quiénes lo recibirán? – 05/10/25